Einstellungstest Abstrakt-Logisches denken üben

RTL Group SA Einstellungstest üben

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RTL Group SA Eignungstest üben

Übungstest zur Bewertung Variante 1

Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.

Übungstest zur Bewertung Variante 2

Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.

RTL Group SA als ArbeitgeberRTL Group SA Einstellungstest üben

Die RTL Group ist ein führendes Medienunternehmen in Europa, das Inhalte und Unterhaltung für ein breites Publikum in verschiedenen Ländern bereitstellt. Durch TV, Streaming, Radio und Online-Plattformen inspiriert und informiert RTL Millionen von Menschen täglich.

Grundsätzlich gilt für die Arbeit bei RTL Group folgendes:

  • Vielfalt: Vielfalt wird als Bereicherung angesehen und gefördert. Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Talenten sind die Basis für Kreativität und Innovation.
  • Inspiration durch Individualität: Jeder Mensch ist einzigartig, und das Unternehmen schätzt diese Unterschiede, um vielfältige Ideen zu fördern und stets neue kreative Ansätze zu finden.
  • Chancengleichheit: Alle Mitarbeiter werden respektvoll behandelt, unabhängig von Herkunft oder Fähigkeiten. Es gibt gleiche Chancen für alle.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle wie das Mobile Office sind integraler Bestandteil der Unternehmenskultur, wobei persönliche Interaktionen gefördert werden.
  • Offenheit und Vertrauen: Bei RTL herrscht ein respektvolles Miteinander, das auf Vertrauen basiert. Dies ermöglicht ein dynamisches und begeistertes Arbeitsumfeld.

RTL Group SA-Bewerbung

Der Bewerbungsprozess bei RTL Group läuft wie folgt ab:

  1. Jobs entdecken: Finde den passenden Job auf dem Jobportal, filtere Angebote oder nutze den CV Matcher für eine automatisierte Suche.

  2. Online-Bewerbung: Bewerbungen werden ausschließlich online eingereicht. Deine Unterlagen geben einen ersten Eindruck von dir.

  3. Screening: Das Recruiting-Team prüft alle Bewerbungen schnell und gründlich.

  4. Interview: Bei Interesse wirst du zu einem (meist virtuellen oder telefonischen) Interview eingeladen, um RTL und die Position besser kennenzulernen.

  5. Angebot: Bei positivem Verlauf bekommst du ein Vertragsangebot.

  6. Vertrag: Den Vertrag erhältst du zur Unterschrift, und damit ist der formale Teil abgeschlossen. Mit der Unterschrift bist du offiziell Teil von RTL und startest deine Reise bei Europas führendem Entertainment-Unternehmen.

 

RTL Group SA Einstellungstest

Der Eignungstest besteht in der Regel aus einer abstrakten, numerischen und verbalen Komponente. Es ist wichtig, dass du dich gut auf die Prüfung vorbereitest. Denn wenn du diese nicht bestehst, wirst du im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigt.

Abstrakte Prüfungsaufgaben sind z.B.: Figurenreihen oder Figuren Zusammensetzen. Bei der Figurenreihe wird dir eine Reihe von Figuren gezeigt. Du musst dann angeben, welche Figur logisch in der Reihenfolge folgt. Bei Figuren Zusammensetzen musst du angeben, welche Figur zu den anderen Figuren passt.

Wenn du numerische Fragen bearbeiten musst, sind das oft arithmetische Fragen, wie Textaufgaben oder Rechnen mit Potenzen. Auch die Zahlenreihe ist weit verbreitet. Dabei musst du die nächste Zahl in einer Ziffernfolge aufzeigen.

Schließlich die verbale Komponente. Auch davon gibt es viele verschiedene Versionen. Die häufigsten sind Analogien, Antonyme und Synonyme. Bei Analogien suchst du nach einem Wort, um eine verbale Beziehung zu vervollständigen. Bei Antonymen suchst du nach Wörtern mit entgegengesetzten Bedeutungen. Bei Synonymen suchst du nach Wörtern mit der gleichen Bedeutung.

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