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Porsche Einstellungstest üben
Willst du einen Porsche Einstellungstest üben? Musst du im Zuge deiner Bewerbung für Porsche eine Prüfung ablegen? Nutze unsere speziell entwickelten Übungspakete um noch heute mit der Vorbereitung zu starten!
Geeignet für:
- Abstrakte logisches Denken
- Numerisches Denken
- Verbales Denken
Mit dem Kurs erhältst du folgende Funktionen:
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Porsche Eignungstest üben
Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.
Porsche als Arbeitgeber
Herzblut: Leidenschaft und Begeisterung prägen jeden Arbeitstag. Porsche lebt den Mythos mit Freude und Stolz und strebt stets nach der besten Lösung und innovativen Produkten.
Pioniergeist: Der Ursprung von Porsche als kleines Unternehmen mit großen Visionen wird durch Mut und Unternehmertum verkörpert. Zukunftsorientiertes Denken und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, sind zentrale Werte.
Sportlichkeit: Porsche liebt Herausforderungen und agiert schnell, dabei stets respektvoll und fair. Die Marke misst sich mit den Besten, sucht den Wettbewerb und bleibt trotz Wachstum flexibel.
Eine Familie: Das Team von Porsche bleibt auch bei Erfolg bodenständig. Offenheit und Vielfalt prägen ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Porsche-Bewerbung
Der Bewerbungsprozess bei Porsche läuft wie folgt ab:
- Bewerbung: Reiche deine Bewerbung online ein, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben.
- Sichtung: Porsche prüft deine Unterlagen und lädt dich bei passender Eignung zu einem ersten Gespräch ein.
- Interview:
- Erstgespräch: Ein erstes Gespräch, meist telefonisch oder per Video, um deine Motivation und Eignung für die Position zu besprechen.
- Fachliches Interview: Bei erfolgreichem Erstgespräch folgt ein detailliertes Interview mit der Fachabteilung. Hier wird deine Expertise tiefgehend geprüft, und du lernst die zukünftigen Kollegen und das Arbeitsumfeld kennen.
- Assessment Center: In einigen Fällen kann ein Assessment Center Teil des Prozesses sein, bei dem du in verschiedenen Szenarien deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellst.
- Angebot: Nach den Interviews erhältst du Feedback und, im besten Fall, ein schriftliches Angebot. Die Vertragsdetails werden besprochen.
- Onboarding: Der Onboarding-Prozess beginnt, um deinen Einstieg bei Porsche reibungslos und gut vorbereitet zu gestalten.
Eine Prüfung kann Teil des Bewerbungsverfahrens sein. Lies deine Einladung sorgfältig durch, um herauszufinden, ob du einen Fähigkeitstest ablegen musst.
Porsche Einstellungstest
Die Bewertung besteht in der Regel aus einer abstrakten, numerischen und verbalen Komponente. Es ist wichtig, dass du dich gut auf die Prüfung vorbereitest. Wenn du ihn nicht bestehst, wirst du im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigt.
Abstrakte Prüfungsaufgaben sind z.B.: Figurenreihen oder Figuren Zusammensetzen. Bei der Figurenreihe wird dir eine Reihe von Figuren gezeigt, du musst dann angeben, welche Figur logisch in der Reihenfolge folgt. Bei Figuren Zusammensetzen musst du angeben, welche Figur zu den einzelnen Figuren passt.
Wenn du numerische Fragen bearbeiten musst, sind das oft arithmetische Fragen. Denke an Textaufgaben oder Rechnen mit Potenzen. Auch die Zahlenreihe ist weit verbreitet. Dabei musst du die nächste Zahl in einer Ziffernfolge aufzeigen.
Schließlich die verbale Komponente. Auch davon gibt es viele verschiedene Versionen. Die häufigsten sind Analogien, Antonyme und Synonyme. Bei Analogien suchst du nach einem Wort, um eine verbale Beziehung zu vervollständigen. Bei Antonymen suchst du nach Wörtern mit entgegengesetzten Bedeutungen. Bei Synonymen suchst du nach Wörtern mit der gleichen Bedeutung.
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