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Fresenius Einstellungstest üben
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Geeignet für:
- Abstrakte logisches Denken
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Mit dem Kurs erhältst du folgende Funktionen:
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Fresenius Eignungstest üben
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Alle Äpfel sind kreative Köpfe. Einige kreative Köpfe sind entspannt.
Es gibt keine Äpfel, die entspannt sind.
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Fresenius als Arbeitgeber
Fresenius Medical Care ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Dialyse und bietet innovative Produkte sowie Dienstleistungen an, um die Lebensqualität von Patienten mit chronischem Nierenversagen zu verbessern.
Die Werte von Fresenius Medical Care zeichnen sich durch:
- Teamgeist: Zusammenarbeit und offener Austausch, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Eigeninitiative: Verantwortung übernehmen und den Status quo hinterfragen.
- Verlässlichkeit: Verbindlichkeit und Integrität im täglichen Handeln.
- Streben nach Exzellenz: Kontinuierliche Verbesserung und Innovationsbereitschaft, um Erwartungen zu übertreffen.
Diese Werte fördern weltweite Zusammenarbeit, stärken Vertrauen und treiben das Unternehmen voran.
Fresenius-Bewerbung
Der Bewerbungsprozess bei Fresenius läuft wie folgt ab:
Der allgemeine Bewerbungsprozess bei Fresenius verläuft in mehreren Schritten und ist klar strukturiert, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen:
Eingangsbestätigung: Nach der Online-Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen werden anschließend von der zuständigen Personal- und Fachabteilung gesichtet. Dieser Prozess kann bis zu vier Wochen dauern.
Vorstellungsgespräch: Wenn deine Bewerbung überzeugt, wirst du zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dieses Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dauert in der Regel etwa 60 Minuten. Je nach Position kann es noch weitere Gespräche geben, die überfachliche Themen vertiefen.
Vertragsabschluss: Bei erfolgreichem Verlauf der Gespräche werden dir ein Vertragsangebot und alle weiteren notwendigen Details übermittelt. Sobald alle Formalitäten geklärt sind, erhältst du den finalen Arbeitsvertrag.
Der gesamte Prozess kann bis zu drei Monate dauern, wobei der Zeitraum je nach Verfügbarkeit und Position variiert. Den aktuellen Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem persönlichen Online-Bereich einsehen.
Eine Prüfung kann Teil des Bewerbungsverfahrens sein. Lies deine Einladung sorgfältig durch, um herauszufinden, ob du einen Fähigkeitstest ablegen musst.
Fresenius Einstellungstest
Die Bewertung besteht in der Regel aus einer abstrakten, numerischen und verbalen Komponente. Es ist wichtig, dass du dich gut auf die Prüfung vorbereitest. Denn wenn du sie nicht bestehst, wirst du im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigt.
Abstrakte Prüfungsaufgaben sind z.B.: Figurenreihen oder Figuren Zusammensetzen. Bei der Figurenreihe wird dir eine Reihe von Figuren gezeigt. Du musst dann angeben, welche Figur logisch in der Reihenfolge folgt. Bei Figuren Zusammensetzen musst du angeben, welche Figur zu den anderen Figuren passt.
Wenn du numerische Fragen bearbeiten musst, sind das oft arithmetische Fragen, wie Textaufgaben oder Rechnen mit Potenzen. Auch die Zahlenreihe ist weit verbreitet. Dann musst du die nächste Zahl in einer Ziffernfolge aufzeigen.
Schließlich die verbale Komponente. Auch davon gibt es viele verschiedene Versionen. Die häufigsten sind Analogien, Antonyme und Synonyme. Bei Analogien suchst du nach einem Wort, um eine verbale Beziehung zu vervollständigen. Bei Antonymen suchst du nach Wörtern mit entgegengesetzten Bedeutungen. Bei Synonymen suchst du nach Wörtern mit der gleichen Bedeutung.
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