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Deutsche Telekom Einstellungstest üben
Willst du einen Telekom Einstellungstest üben? Musst du im Zuge des Bewerbungsprozesses der Deutschen Telekom einen Eignungstest ablegen? Fang noch heute an, den Test zu üben!
Geeignet für:
- Abstrakte logisches Denken
- Numerisches Denken
- Verbales Denken
Mit dem Kurs erhältst du folgende Funktionen:
- 30 Tage Zugang
- 350+ Übungsfragen mit Erklärungen und Antworten
- 9 Lektionen mit Erklärungen
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Übungstest zur Bewertung
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Alle Äpfel sind kreative Köpfe. Einige kreative Köpfe sind entspannt.
Es gibt keine Äpfel, die entspannt sind.
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Deutsche Telekom als Arbeitgeber
Die Leitlinien der Deutschen Telekom sind:
- Kunden begeistern: Ein einfaches, innovatives Kundenerlebnis schaffen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Einfach machen: Unternehmerisch und lösungsorientiert handeln, um einen Vorsprung zu sichern.
- Respekt und Integrität: Fair und richtig handeln, sowohl intern als auch extern.
- Offene Diskussion, gemeinsames Handeln: Im Team unterstützen und fördern.
- Verlässlichkeit: Mit Leidenschaft und Verantwortung handeln.
- Neugier und Wachstum: Ständige Weiterentwicklung auf persönlicher und unternehmerischer Ebene.
Diese Leitlinien bilden die Grundlage für Zusammenarbeit und sind im Code of Conduct verankert.
Deutsche Telekom Bewerbung
Der Bewerbungsprozess bei der Deutschen Telekom läuft wie folgt ab:
- Online Bewerbung: Wähle eine Ausbildungs- oder Studienmöglichkeit über die Jobsuche oder nutze die „Open Application“ für flexible Berufsorientierung. Keine Bewerbungsunterlagen per Post, nur Online-Bewerbungen werden akzeptiert.
- Online Test: Persönliche Eigenschaften und Stärken werden in einem Test ermittelt; Ergebnisse sind sofort einsehbar.
Vorstellungsgespräch: Bereite dich gut auf das Gespräch vor und präsentiere deine Stärken. Stelle Fragen zur Telekom, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Onboarding: Nach erfolgreicher Einstellung wirst du durch das Onboarding-Programm begleitet, das dir einen reibungslosen Start ermöglicht.
Eine Prüfung kann Teil des Bewerbungsverfahrens sein. Lies deine Einladung sorgfältig durch, um herauszufinden, ob du einen Fähigkeitstest ablegen musst.
Telekom Einstellungstest
Der Einstellungstest besteht in der Regel aus einer abstrakten, numerischen und verbalen Komponente. Es ist wichtig, dass du dich gut auf die Prüfung vorbereitest. Denn wenn du sie nicht bestehst, wirst du im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigt.
Abstrakte Prüfungsaufgaben sind z.B.: Figurenreihen oder Figuren Zusammensetzen. Bei der Figurenreihe wird dir eine Reihe von Figuren gezeigt. Du musst dann angeben, welche Figur logisch in der Reihenfolge folgt. Bei Figuren Zusammensetzen musst du angeben, welche Figur zu den anderen Figuren passt.
Wenn du numerische Fragen bearbeiten musst, sind das oft arithmetische Fragen wie Textaufgaben oder Rechnen mit Potenzen. Auch die Zahlenreihe ist weit verbreitet. Dann musst du die nächste Zahl in einer Ziffernfolge aufzeigen.
Schließlich die verbale Komponente. Auch davon gibt es viele verschiedene Versionen. Die häufigsten sind Analogien, Antonyme und Synonyme. Bei Analogien suchst du nach einem Wort, um eine verbale Beziehung zu vervollständigen. Bei Antonymen suchst du nach Wörtern mit entgegengesetzten Bedeutungen. Bei Synonymen suchst du nach Wörtern mit der gleichen Bedeutung.
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