Einstellungstest Abstrakt-Logisches denken üben

Continental Einstellungstest üben

Möchtest du einen Continental Einstellungstest üben um ideal für den Test  vorbereitet zu sein? Nutze nun das speziell entwickelte Übungspaket und gehe vorbereitet in den Einstellungstest!

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Übungstest zur Bewertung Variante 1

Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.

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Continental als Arbeitgeber

Continental Einstellungstest üben

Continental ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Reifen- und Automobilzulieferindustrie, das innovative Produkte und Lösungen entwickelt, um Mobilität sicherer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Wichtige Werte von Continental sind folgende:

  • Vertrauen: Grundlage für ehrliches Handeln und konstruktive Zusammenarbeit.
  • Verbundenheit: Nutzung individueller Kompetenzen für kollektive Innovationen.
  • Freiheit in Verantwortung: Raum für neue Ideen und Selbstorganisation.
  • Gewinnermentalität: Streben nach Spitzenleistungen und nachhaltigem Wert.
 

Continental-Bewerbung

Der Bewerbungsprozess bei Continental läuft wie folgt ab:

  • Unterlagen einreichen: Reichen deine Unterlagen direkt über das Online-Jobportal ein. Lade einen klar strukturierten Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Weiterbildungsnachweise und ggf. Arbeitsproben hoch. Ein Anschreiben ist optional.

  • Online-Assessment: Nach der Bewerbung nimmst du möglicherweise an einem Online-Assessment teil. Dieser Test prüft numerisches Verständnis, logisches Denken und persönliche Einstellungen. Diesen Test kannst du vorher mit unserem Übungspaket üben, um ideal vorbereitet zu sein.

  • Telefoninterview: Bei positiven Ergebnissen wirst du zu einem Telefoninterview eingeladen, um mehr über deine Person und Werdegang zu erfahren.

  • Vorstellungsgespräch: Im letzten Schritt folgen persönliche Interviews mit Fachbereichs- und Personalvertretern. Bereite konkrete Beispiele deiner Qualifikationen vor und bespreche deine  Erfahrungen sowie fachliche Fragen.

Continental Einstellungstest

Der Continental-Eignungstest besteht in der Regel aus einer abstrakten, numerischen und verbalen Komponente. Es ist wichtig, dass du dich gut auf die Prüfung vorbereitest. Denn wenn du diese nicht bestehst, wirst du im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigt.

Abstrakte Prüfungsaufgaben sind z.B.: Figurenreihen oder Figuren Zusammensetzen. Bei der Figurenreihen wird dir eine Reihe von Figuren gezeigt. Du musst dann angeben, welche Figur logisch in der Reihenfolge folgt. Bei Figuren Zusammensetzen musst du angeben, welche Figur zu den anderen Figuren passt.

Wenn du numerische Fragen bearbeiten musst, sind das oft arithmetische Fragen, wie Textaufgaben Rechnen mit Potenzen. Auch Zahlenreihen sind weit verbreitet. Bei diesen musst du die nächste Zahl in einer Ziffernfolge aufzeigen.

Schließlich die verbale Komponente: Auch davon gibt es viele verschiedene Versionen. Die häufigsten sind Analogien, Antonyme und Synonyme. Bei Analogien suchst du nach einem Wort, um eine verbale Beziehung zu vervollständigen. Bei Antonymen suchst du nach Wörtern mit entgegengesetzten Bedeutungen und bei Synonymen suchst du nach Wörtern mit der gleichen Bedeutung.

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