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Commerzbank Einstellungstest üben
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Geeignet für:
- Abstrakte logisches Denken
- Numerisches Denken
- Verbales Denken
Mit dem Kurs erhältst du folgende Funktionen:
- 30 Tage Zugang
- 350+ Übungsfragen mit Erklärungen und Antworten
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Übungstest zur Bewertung Variante 1
Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.
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Übungstest zur Bewertung Variante 2
Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.
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Earned Point(s): 0 of 0, (0) Beurteile die Schlussfolgerung der letzten Aussage: Bewerten Sie die Schlussfolgerung der letzten Aussage: Einige Kriechtiere sind Spürer. Alle Spürer haben trainiert. Keine Kriechtiere haben trainiert. Welche Schlussfolgerung ergibt sich logisch aus den folgenden Aussagen? Stellung 1 In warmen Gebieten leben keine Menschen Stellung 2 Einige Wüsten sind warm Welche Schlussfolgerung ergibt sich logisch aus den Aussagen? Welche Schlussfolgerung folgt logisch aus den Aussagen? Beurteile die Schlussfolgerung der letzten Aussage:Tests
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1. Frage
Alle Metzger sind versteckt. Einige Metzger sind gemütlich.
Einige Gemütliche sind versteckt.
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3. Frage
4. Frage
Alle Chirurgen sind unordentliche Menschen.
Unordentliche Menschen machen viele Fehler.
5. Frage
Alle Kunstwerke sind Statuen.
Einige Statuen sind nicht aus Holz gefertigt.Einige Statuen sind nicht aus Holz gefertigt.
6. Frage
Alle Gäste haben Legalität. Keine Legalität ist Kaufsucht.
Kein Gast hat Kaufsucht.
Commerzbank als Arbeitgeber
Die Commerzbank ist eine führende deutsche Bank, die umfassende Finanzdienstleistungen anbietet und sowohl Privat- als auch Geschäftskunden weltweit betreut.Die Commerzbank legt großen Wert auf Authentizität und individuelle Entwicklung.
- Echte Einblicke: Die Commerzbank bietet authentische Einblicke in ihre Kultur und Werte, basierend auf den Erfahrungen der eigenen Mitarbeiter.
- Perspektiven: Auch die Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch maßgeschneiderte Karrierewege und individuelle Unterstützung ist ein Ziel.
- Benefits: Wichtig sind auch umfassende Leistungen, die sowohl beruflich als auch privat von Nutzen sind, darunter Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und flexible Arbeitsbedingungen.
- Vielfalt: Die Bank lebt Inklusion und schätzt eine diverse Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeiter ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen können.
Commerzbank-Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei der Commerzbank läuft wie folgt ab:
- Stelle auswählen: Finde auf der Commzerzbank-Website eine Position, die zu dir passt.
- Unterlagen einreichen: Beachte die Tipps unserer Recruiter*innen für deine Bewerbung.
- Erstkontakt: Du bekommst einen Anruf für ein erstes Kennenlernen.
- Interview: Nach dem Gespräch erhältst du persönliches Feedback.
- Vertrag: Bei Übereinstimmung bekommst du deinen Vertrag mit allen wichtigen Details.
- Rücksendung: Schicke die ausgefüllten Unterlagen zurück.
Eine Prüfung kann Teil des Bewerbungsverfahrens sein. Lies deine Einladung sorgfältig durch, um herauszufinden, ob du einen Fähigkeitstest ablegen musst.
Commerzbank Einstellungstest
Der Eignungstest besteht in der Regel aus einer abstrakten, numerischen und verbalen Komponente. Es ist wichtig, dass du dich gut auf die Prüfung vorbereitest. Denn wenn du die Prüfung nicht bestehst, wirst du im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigt.
Abstrakte Prüfungsaufgaben sind z.B.: Figurenreihen oder Figuren Zusammensetzen. Bei der Figurenreihe wird dir eine Reihe von Figuren gezeigt. Dann musst du angeben, welche Figur logisch in der Reihenfolge folgt. Bei Figuren Zusammensetzen musst du angeben, welche Figur zu den einzelnen Figuren passt.
Numerische Fragen sind oft arithmetische Fragen, wie Textaufgaben oder Rechnen mit Potenzen. Auch die Zahlenreihe ist weit verbreitet. Dabei musst du die nächste Zahl in einer Ziffernfolge aufzeigen.
Schließlich die verbale Komponente. Auch davon gibt es viele verschiedene Versionen. Die häufigsten sind Analogien, Antonyme und Synonyme. Bei Analogien suchst du nach einem Wort, um eine verbale Beziehung zu vervollständigen, während du bei Antonymen nach Wörtern mit entgegengesetzten Bedeutungen suchst. Wenn nach Synonymen gefragt wird, suchst du nach Wörtern mit der gleichen Bedeutung.
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