Einstellungstest Abstrakt-Logisches denken üben

BMW Einstellungstest üben

Musst du für BMW einen Eignungstest machen und möchtest den BMW Einstellungstest schon einmal üben? Unser speziell entwickeltes Übungspaket bereitet dich ideal auf den Test vor. Beginne noch heute mit der Vorbereitung!

Geeignet für:
Mit dem Kurs erhältst du folgende Funktionen:

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Auch als Teil unseres Gesamtpakets erhältlich.

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BMW Eignungstest üben

Übungstest zur Bewertung Variante 1

Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.

Übungstest zur Bewertung Variante 2

Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.

BMW als Arbeitgeber

BMW Einstellungstest üben

Bei der BMW Group stehen die Werte für ein respektvolles, offenes und unterstützendes Miteinander im Mittelpunkt, um allen Kollegen ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Die fünf Grundwerte der BMW Group:

  • Offenheit: Mutig auf Veränderungen zugehen und aus Fehlern lernen.
  • Transparenz: Offenheit im Umgang mit Widersprüchen und integeres Handeln.
  • Verantwortung: Konsequente Entscheidungen treffen und unternehmerisch handeln.
  • Vertrauen: Aufeinander verlassen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
  • Wertschätzung: Gegenseitigen Respekt und Anerkennung von Leistung zeigen.

BMW-Bewerbung

Das Auswahlverfahren ist so gestaltet, dass sowohl du als auch das Unternehmen eine fundierte Entscheidung treffen können. Je nach Position werden verschiedene Methoden angewendet, die auf den spezifischen Anforderungen basieren.

Der Bewerbungsprozess bei BMW läuft wie folgt ab:

  1. Bewerbung: Finde den passenden Job über den BMW-Jobfinder und bewerbe dich auf der Website. 
  2. Zeitversetztes Videointerview: Hier hast du die Möglichkeit, Fragen zu deinem Werdegang und deinen Arbeitserfahrungen per Video zu beantworten. Du erhältst eine Einladung per E-Mail und hast eine Woche Zeit für die Bearbeitung. Deine Antworten werden dann vom Recruiting Team gesichtet und bewertet.
  • Online-Tests: Je nach Stelle kann auch ein Online-Test durchgeführt werden, um logisches Denken, fachliche Kompetenz oder deine persönliche Passung zu beurteilen. Auf diesen Test kannst du dich mit unserem speziell entwickelten Übungspaket vorbereiten.

  • Vorstellungsgespräch: Das persönliche Gespräch ist ein wesentlicher Bestandteil des Auswahlprozesses. Es findet entweder vor Ort, telefonisch oder per Microsoft Teams statt und dient dazu, deine Eignung anhand von Fragen zu deinem Lebenslauf und kleinen Fallbeispielen zu prüfen.

  • Assessment Center: Beim Assessment Center wirst du gemeinsam mit anderen Bewerbern in realitätsnahen Situationen beurteilt. Hier können Übungen wie Selbstpräsentationen, Gruppenarbeiten und Rollenspiele eingesetzt werden, um festzustellen, ob du zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passt.

BMW Einstellungstest

Der BMW Online-Test bewertet verschiedene wichtige Fähigkeiten. Dieser Test ähnelt einem IQ-Test, jedoch erhälst du am Ende kein Ergebnis über deinen IQ-Wert.

Diese Art von Einstellungstest sieht oft wie folgt aus: Abstraktes Denken, Zahlenverständnis und sprachliche Fähigkeiten. In jedem Abschnitt musst du in kurzer Zeit mehrere Fragen beantworten.

Unternehmen wie BMW vermitteln oft, dass man diese Tests nicht üben kann. Aber das Gegenteil ist der Fall. Wenn du nämlich diese Art von Tests noch nie gesehen hast, wirst du viel Zeit damit verbringen, herauszufinden, was zu tun ist.

Dank unseres Übungspakets weißt du vor dem Test bereits, welche Teile dich erwarten und wie diese aufgebaut sind. Außerdem kennst du die häufigsten Fragetypen und Fallstricke. Zusätzlich kannst du dich konkret auf diese Arten von Fragen vorbereiten. Das kann dazu führen, dass deine Punktzahl enorm zunimmt.

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