Einstellungstest Abstrakt-Logisches denken üben

Aurubis AG Einstellungstest üben

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Aurubis AG Eignungstest üben

Übungstest zur Bewertung Variante 1

Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.

Übungstest zur Bewertung Variante 2

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Aurubis AG als Arbeitgeber

Aurubis AG Einstellungstest üben

Aurubis ist ein weltweit führendes Multimetallunternehmen und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Mit fast 160 Jahren Erfahrung verbindet Aurubis stabile und dynamische Ansätze, die für Zuverlässigkeit und Fortschritt stehen.

Aurubis zeichnet sich durch drei zentrale Werte aus:

  • Stabilität und Fortschritt: Als führendes globales Multimetallunternehmen legt Aurubis Wert auf eine solide finanzielle Basis und nachhaltiges Wachstum, mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Innovation und Technologie: Das Unternehmen kombiniert fortschrittliche metallurgische Prozesse mit Digitalisierung, um die Produktivität zu steigern und qualitativ hochwertige Produkte zu schaffen, und fördert einen praxisnahen Ansatz in einer technologiegetriebenen Umgebung.
  • Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit: Aurubis setzt sich für eine verantwortungsvolle Ressourcenverwertung, das Schließen von Materialkreisläufen und die Förderung von Teamarbeit in seinem internationalen Netzwerk ein, um sicherzustellen, dass nachhaltige Praktiken in die Betriebsabläufe integriert werden.

Aurubis AG-Bewerbung

Der Bewerbungsprozess bei Aurubis AG läuft wie folgt ab:

  1. Online-Bewerbung: Bewirb dich in nur wenigen Minuten direkt über die Stellenanzeigen von Aurubis und lade deinen Lebenslauf hoch.
  2. Unterlagenprüfung: Aurubis prüft deine Unterlagen und gibt dir in der Regel innerhalb von zwei Wochen Rückmeldung.
  3. Video-Call: Wenn dein Profil überzeugt, lädt Aurubis dich zu einem einstündigen Kennenlernen per Video-Call ein.
  4. Persönliches Interview: Im nächsten Schritt hast du die Gelegenheit, Aurubis persönlich kennenzulernen. An diesem Gespräch nimmt auch Marcus, der IT-Leiter, teil.
  5. Vertragsangebot: Wenn sich beide Seiten einig sind, erhältst du von Aurubis ein Vertragsangebot.

Eine Prüfung kann Teil des Bewerbungsverfahrens sein. Lies deine Einladung sorgfältig durch, um herauszufinden, ob du einen Fähigkeitstest ablegen musst.

Aurubis Einstellungstest

Der Eignungstest besteht in der Regel aus einer abstrakten, numerischen und verbalen Komponente. Es ist wichtig, dass du dich gut auf die Prüfung vorbereitest. Denn wenn du diese nicht bestehst, wirst du im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigt.
Abstrakte Prüfungsaufgaben sind z.B.: Figurenreihen oder Figuren Zusammensetzen. Bei der Figurenreihe wird dir eine Reihe von Figuren gezeigt. Du musst dann angeben, welche Figur logisch in der Reihenfolge folgt. Bei Figuren Zusammensetzen musst du angeben, welche Figur zu den anderen Figuren passt.
Wenn du numerische Fragen bearbeiten musst, sind das oft arithmetische Fragen, wie Textaufgaben oder Rechnen mit Potenzen. Auch die Zahlenreihe ist weit verbreitet. Dabei musst du die nächste Zahl in einer Ziffernfolge aufzeigen.
Schließlich die verbale Komponente. Auch davon gibt es viele verschiedene Versionen. Die häufigsten sind Analogien, Antonyme und Synonyme. Bei Analogien suchst du nach einem Wort, um eine verbale Beziehung zu vervollständigen, während du bei Antonymen nach Wörtern mit entgegengesetzten Bedeutungen. Wenn Synonyme gesucht sind, musst du Wörter mit der gleichen Bedeutung finden.

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