1&1 AG Einstellungstest üben

1&1 AG als Arbeitgeber

1&1 ist ein führender Anbieter von Internet- und Mobilfunkdienstleistungen in Deutschland, der sich durch innovative Lösungen und ausgezeichneten Kundenservice auszeichnet.

Die Unternehmenswerte von 1&1 sind Folgende:

• Zuverlässigkeit: 1&1 bietet zuverlässige und sichere Produkte, die auf den neuesten Technologien basieren, um die Bedürfnisse ihrer Kunden zu erfüllen.
• Kundenorientierung: Jeder Kunde erhält einen persönlichen Ansprechpartner, um maßgeschneiderte Unterstützung und Beratung zu gewährleisten.
• Innovation: Das Unternehmen strebt kontinuierlich danach, moderne Technologien und Lösungen zu integrieren, um den digitalen Wandel zu unterstützen.
• Transparenz: 1&1 legt Wert auf klare, verständliche Vertragsbedingungen und Preistransparenz, sodass Kunden ohne rechtliche Hürden informierte Entscheidungen treffen können.
• Nachhaltigkeit: Das Unternehmen engagiert sich für nachhaltige Praktiken und bietet klimaneutrale Hosting-Lösungen an.
• Engagement: 1&1 fördert eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und dem sozialen Engagement für die Gemeinschaft basiert, wie zum Beispiel die Unterstützung von Flüchtlingen bei der Integration in den Arbeitsmarkt​

1&1 AG-Bewerbung

Der Bewerbungsprozess bei 1&1 läuft wie folgt ab:

1. Stellenwahl: Suche eine passende Stelle aus, die deinen Qualifikationen entspricht.

2. Online-Bewerbung: Fülle das Bewerbungsformular aus. Das Unternehmen prüft dein Profil und holt gegebenenfalls weitere Unterlagen ein.

3. Auswahlprozess:

   • Telefoninterview: Bei offenen Fragen oder zur persönlichen Einschätzung kann ein Anruf erfolgen.
   • Vorstellungsgespräch: Je nach Position folgen ein oder mehrere Gespräche mit HR-Mitarbeitern und Führungskräften.

4. Entscheidungsphase: Die Dauer des Auswahlverfahrens kann variieren. Bei Verzögerungen wirst du informiert. Nach erfolgreicher Auswahl erhältst du entweder deine Unterlagen zurück oder einen Termin zur Vertragsunterzeichnung.

1&1 AG Einstellungstest

Der Eignungstest besteht in der Regel aus einer abstrakten, numerischen und verbalen Komponente. Es ist wichtig, dass du dich gut auf die Prüfung vorbereitest. Denn wenn du diese nicht bestehst, wirst du im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigt.

Abstrakte Prüfungsaufgaben sind z.B.: Figurenreihen oder Figuren Zusammensetzen. Bei der Figurenreihe wird dir eine Reihe von Figuren gezeigt. Du musst dann angeben, welche Figur logisch in der Reihenfolge folgt. Bei Figuren Zusammensetzen musst du angeben, welche Figur zu den anderen Figuren passt.

Wenn du numerische Fragen bearbeiten musst, sind das oft arithmetische Fragen, wie Textaufgaben oder Rechnen mit Potenzen. Auch die Zahlenreihe ist weit verbreitet. Dabei musst du die nächste Zahl in einer Ziffernfolge aufzeigen.

Schließlich die verbale Komponente. Auch davon gibt es viele verschiedene Versionen. Die häufigsten sind Analogien, Antonyme und Synonyme. Bei Analogien suchst du nach einem Wort, um eine verbale Beziehung zu vervollständigen, während du bei Antonymen nach Wörtern mit entgegengesetzten Bedeutungen. Wenn Synonyme gesucht sind, musst du Wörter mit der gleichen Bedeutung finden.

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